Manejo de la inflexibilidad gerencial en las empresas

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Existen situaciones en el ámbito corporativo, sobre todo cuando se trata de empresas familiares, donde el jefe, a pesar de tener opiniones y propuestas interesantes por parte de su equipo, solo hace prevalecer su propio punto de vista. ¿Qué hacer al respecto? Luis Felipe Calderón, profesor del MBA de ESAN, comenta sobre el tema.



En organizaciones familiares que sucedan este tipo de problemas, lo recomendable, como aconseja el profesor Calderón, es cambiar de empresa. En cambio, en una compañía más grande se sugiere realizar un trabajo de coaching, mentoring o capacitaciones con el jefe.

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