
El pasado miércoles 07 de noviembre, la Maestría en Gestión Pública de ESAN recibió a su nueva promoción de alumnos en las instalaciones del Country Club.
César Fuentes, director del programa, resaltó la relevancia que tiene la maestría en el desarrollo de profesionales dedicados al sector público, ya que a través de la aplicación de herramientas y el conocimiento adquirido, será posible colaborar de manera eficiente en el crecimiento del Perú.
Por ello, ESAN planteó el desarrollo de este programa con el objetivo de contribuir en la mejora sustancial del Estado en el largo plazo. Como mencionó el director, se busca que el Perú alcance la talla de otros países de la región que, por citar un ejemplo, ofrecen a sus ciudadanos la oportunidad de ser parte de la carrera pública, la misma que reconoce el mérito de los profesionales.
Con una plana docente de amplia trayectoria en este sector, como Cecilia Blume, Antonio Brack, René Cornejo, Pedro Pablo Kuczynski, entre otros, la maestría brinda las herramientas necesarias para que sus profesionales sean capaces de enfrentar los desafíos que supone la administración pública, a través de un enfoque moderno que elimine las tradiciones de una naturaleza reacia al cambio, característica que resalta aún más en el sector público.
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En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.