
ESAN, reconocida en el mercado laboral por formar y desarrollar profesionales exitosos, llevó a cabo el pasado miércoles 03 de octubre la conferencia informativa de la Maestría en Marketing de ESAN en el Miraflores Park Hotel, a la que asistieron más de 50 ejecutivos.
Precisamente, pensando en ellos, la currícula de la maestría se ha optimizado al incluir dentro del programa el desarrollo de la base cuantitativa. El objetivo de este cambio pedagógico es que, al aplicar los conocimientos cualitativos y cuantitativos, el egresado logre resultados satisfactorios que puedan ser sustentados y aplicados en el mundo de los negocios.
José Luis Wakabayashi, director de la Maestría en Marketing, agrega que este programa "ofrece a los profesionales otras oportunidades de desarrollo como la especialización en Dirección de Ventas, Marketing de Servicios, Tecnología de Información aplicada al Marketing o Marketing Industrial.
"Asimismo, organiza un encuentro con profesionales del extranjero, entre ellos cuarenta profesores y más de mil alumnos, con quienes compartirán sus conocimientos y experiencias para reforzar lo aprendido durante los ciclos de estudio".
Por último, ESAN brinda la oportunidad de tener una experiencia única en Madrid, donde los integrantes de la maestría vivirán una semana intensa en conocimiento académico y cultural.
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Manuel Paredes, director en Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, advirtió en Sol TV que cerca de un millón de peruanos estuvieron en riesgo por las lluvias debido a la grave falta de planeamiento territorial. El experto cuestionó que se ejecutaran obras viales en plena temporada de precipitaciones y recalcó la urgencia de contar con una institución que liderara la prevención con capacidad de ejecución real, en lugar de solo "apagar incendios" cuando la emergencia ya ocurrió.
🧠🚫 Actualmente, pareciera que "nunca sabremos lo suficiente". 📉 Por ello, muchos profesionales hoy no estudian para progresar, sino por un mandato tácito de supervivencia: el miedo a la exclusión 😰. Pero esto trae otro peligro: acumular títulos y certificaciones sin un propósito claro. Frente a ello hay que recordar que la verdadera empleabilidad no nace de reaccionar a cada nueva tendencia, sino de recuperar la capacidad de decidir qué vale la pena aprender para nuestro propio proyecto de vida. ✨🚀
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¿Te ha pasado que lanzas una campaña increíble, pero en cuanto dejas de invertir, nadie vuelve a hablar de ella? 📉 El problema no es tu presupuesto, es que el mensaje no fue diseñado para ser compartido. El Modelo STEPPS de Jonah Berger nos revela los 6 disparadores psicológicos que hacen que una idea se vuelva contagiosa: desde darnos "estatus" hasta ser útil o contar una gran historia 🧠💡.
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