
La gestión ambiental comprende la planificación, la implementación, el seguimiento y la evaluación de acciones destinadas a proteger y preservar el medio ambiente natural. ¿Cuáles son los retos principales que afrontan las empresas en este campo?
La implementación de un sistema de gestión ambiental es una necesidad para muchas organizaciones en el contexto actual, a fin de modernizar sus enfoques corporativos en materia de protección ambiental. Este sistema no solo garantiza que las operaciones del negocio se desarrollen sin perjudicar el medioambiente, sino que reduce los costos asociados y mitiga el riesgo de sanciones por incumplimiento de la normativa vigente.
La gestión ambiental comprende todas las actividades destinadas a reducir el impacto medioambiental de una organización, desde el manejo de su cadena de suministro hasta el procesamiento de los residuos. Ello implica una selección más consciente de materiales y proveedores, la división de tareas, la organización de procesos internos dentro de la empresa y la formación de los empleados, entre otros aspectos.
Es importante señalar que la presión social sobre las compañías con altos niveles de contaminación es cada vez mayor con el paso de los años. En ese sentido, una empresa que implementa un sistema de gestión ambiental mejora su credibilidad ante los clientes, las partes interesadas y el público, lo que constituye una ventaja competitiva en el mercado.
Entre los retos principales que hoy afrontan las organizaciones en cuanto a gestión ambiental, podemos destacar los siguientes:
Para afrontar con éxito estos desafíos, es importante que los profesionales sepan desarrollar e implementar modelos de negocio más sostenibles, acordes con la normativa ambiental del Perú, que fomenten la transición hacia una economía circular.
Referencias
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En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
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