
El pasado 7 de junio, la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) dio a conocer a los ganadores de los Premios a la Innovación 2022 que reconocieron a las empresas y entidades que potencian el desarrollo productivo y tecnológico, además de mejorar la competitividad de la industria y del país.
En la categoría Innovación Académica, la Universidad ESAN, a través de su área de sostenibilidad Ecoesan, obtuvo el tercer lugar por su proyecto de educación sostenible en la comunidad Ccapi, Los Uros.
Maritza Arbaiza, jefa de Ecoesan, recibió la distinción y resaltó el impacto del proyecto. “Desde hace casi una década, ESAN está presente en la comunidad Ccapi, Los Uros para contribuir a su desarrollo a través de la economía circular, que está orientada al desarrollo sostenible. Es así como brindamos apoyo en matera de infraestructura, materiales académicos y sobre todo en materia de capacitación a los padres, niños y maestros de la comunidad. Por medio de talleres de sensibilización, pintura, carpintería, ferias vocacionales y programas de alta especialización para directores, se ha buscado un apoyo sostenible en el tiempo y no solo por una fecha determinada y aislada”, señaló.
Ecoesan fue creada en el año 2014 con el propósito de contribuir con la sostenibilidad de la Universidad ESAN a través de la optimización de sus recursos y también para generar mejoras en la calidad de vida de diversas poblaciones vulnerables del territorio peruano.
En el 2019 pasó a ser parte del ESAN Innovation Hub, una iniciativa que promueve la innovación, el emprendimiento y la sostenibilidad. Asimismo, cabe resaltar que Ecoesan forma parte de la Red de Impacto, un conglomerado de organizaciones que apoyan el emprendimiento a nivel de Latinoamérica, y también es focal point del PRME para Latinoamérica y El Caribe, una iniciativa que busca implementar principios y buenas prácticas en las escuelas de negocios del mundo.
A lo largo de su existencia ha emprendido y participado en diversos programas, entre los que destacan:
Deja tu huella con una botella. En esta iniciativa se recolectan las botellas de PET para luego transformarlas en diferentes productos como mochilas; cartucheras, porta laptops, frazadas y otros merchandising.
Reforestación de áreas verdes. Con el apoyo de profesores y colaboradores de la Universidad ESAN, se plantaron 4000 árboles en 380 metros lineales. Para su conversación, se usa el riego por goteo con el propósito de también darle un uso eficiente al agua.
Ponte las pilas. Se recolectan todo tipo de baterías y pilas dentro del campus para un descarte apropiado.
Implementación de un nuevo sistema de ahorro de energía que consume 25% menos y permite un ahorro del 50%.
Donaciones de implementos educativos a entidades estatales: mesas, sillas, proyectores, laptops, etc.
Programas de economía circular en el campus universitario y en los distritos de Miraflores y La Molina.
De este modo, Ecoesan sigue manteniendo su compromiso con el país, la innovación, educación y el desarrollo sostenible de las comunidades.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
El estudio en el que participó nuestro profesor Luis Chávez Bedoya fue publicado en el Journal of the Operational Research Society. Su investigación propone fórmulas exactas para medir la incertidumbre de las carteras de mínima varianza y ajustar la exposición a activos riesgosos.
Las recientes Lima y otras regiones han evidenciado una gran vulnerabilidad ante las lluvias. Mary Mollo, especialista en Gestión del Riesgo de Desastres y profesora de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, explicó en ATV por qué el problema no radica únicamente en el colapso de los sistemas de alcantarillado, sino también en la falta de drenaje pluvial, la ocupación de zonas vulnerables y la ausencia de una adecuada gestión de quebradas y cuencas.
La migración interna y la salida de profesionales al extranjero están reduciendo la disponibilidad de talento en distintas regiones del Perú y generando efectos sobre la productividad, la recaudación y el futuro del sistema previsional. Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y del MBA de ESAN, analiza en esta entrevista con ATV las causas de esta pérdida de capital humano, el impacto que tiene para el país y la necesidad de crear mejores oportunidades laborales y educativas que permitan retener y recuperar talento en las regiones.