
Situado en el corazón del distrito de Surco, el nuevo ESAN Convention & Sport Center abre sus puertas al público para la realización de eventos corporativos para este 2023. Se trata de un espacio de más de 5000 m2 que incluye salas multifuncionales y explanadas abiertas de distintos tamaños que se complementan con servicios audiovisuales de última generación, un amplio estacionamiento techado, así como espacios para catering. Además, los espacios cerrados están completamente insonorizados.
“Nuestro centro de convenciones cuenta con la mejor infraestructura para la realización de todo tipo de eventos; los equipos de audio, sonido y luces son de la más reciente tecnología, y prometemos un servicio de excelencia que supere las expectativas de los organizadores, invitados y participantes de cada evento”, señala Ana Reátegui, directora general de Administración de ESAN. También aseveró que el objetivo que se persigue es captar el 20% de los eventos organizados por entidades locales e internacionales en Lima para el 2024.
En el ESAN Convention & Sport Center se han realizado recientemente eventos como el TEDx Tukuy, el Yu-Gi-Oh! Championship Series y otras actividades con asistencia de más de 500 personas, las cuales requieren espacios ya equipados.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.