
ESAN junto a World Compliance Association coorganiza el evento presencial "ESG: Hacia la nueva era de la gobernanza en las organizaciones". El encuentro se realizará el 30 de mayo a las 19:00 en el campus de la universidad.
El encuentro compliance tiene como objetivo dar a conocer la importancia y relación entre Compliance y ESG en donde se resaltará la G de Governance, lo que significa los criterios de gobierno corporativo relacionados con la gobernanza y liderazgo dentro de las empresas. Así como también, las políticas de prevención de la corrupción y lavado de activos, ética empresarial, gestión de la cadena de suministros, y gestión de riesgos y procesos de control interno.
El evento, que tendrá una duración de dos horas, está dirigido a profesionales del mundo del compliance. Participarán ponentes destacados como Paulo Comitre Berry, Director de ESAN Business Law, así como también:
Viviana Chávez: Asociada Principal de Estudio Echecopar, asociada a Baker & McKenzie
Sebastián Hasenauer: Sale Manager en CIAL & Dun Bradstreet
Rosana Madrid Montoro: Presidenta del Comité ESG y Miembro de la Junta Directiva en WCA Perú
Ana Angelina Hernández Subero: Compliance Officer en China National Petroleum Corporation
Mónica Huertas Dorrego: Presidenta de la World Compliance Association Capítulo Perú
Participa de esta oportunidad única en la que destacados profesionales se reunirán para intercambiar conocimientos y establecer redes de contacto en un entorno presencial propicio para el aprendizaje y el networking.

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Manuel Paredes, director en Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, advirtió en Sol TV que cerca de un millón de peruanos estuvieron en riesgo por las lluvias debido a la grave falta de planeamiento territorial. El experto cuestionó que se ejecutaran obras viales en plena temporada de precipitaciones y recalcó la urgencia de contar con una institución que liderara la prevención con capacidad de ejecución real, en lugar de solo "apagar incendios" cuando la emergencia ya ocurrió.
🧠🚫 Actualmente, pareciera que "nunca sabremos lo suficiente". 📉 Por ello, muchos profesionales hoy no estudian para progresar, sino por un mandato tácito de supervivencia: el miedo a la exclusión 😰. Pero esto trae otro peligro: acumular títulos y certificaciones sin un propósito claro. Frente a ello hay que recordar que la verdadera empleabilidad no nace de reaccionar a cada nueva tendencia, sino de recuperar la capacidad de decidir qué vale la pena aprender para nuestro propio proyecto de vida. ✨🚀
Conoce por qué no debes dejar que la búsqueda de la "meta perfecta" te impida reconocer tu propio valor hoy 🏛️💪
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¿Te ha pasado que lanzas una campaña increíble, pero en cuanto dejas de invertir, nadie vuelve a hablar de ella? 📉 El problema no es tu presupuesto, es que el mensaje no fue diseñado para ser compartido. El Modelo STEPPS de Jonah Berger nos revela los 6 disparadores psicológicos que hacen que una idea se vuelva contagiosa: desde darnos "estatus" hasta ser útil o contar una gran historia 🧠💡.
¡Aprende a diseñar para que hablen de ti! 🏗️💬