
La estabilidad laboral es un tema que ha generado siempre polémica y el Perú no está exento. Por un lado, los trabajadores desearán que siempre haya una legislación protectora de la estabilidad laboral. Por su parte, los empleadores querrán que la legislación laboral sea flexible para el cese del trabajador.
En este contexto, la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN organizó la conferencia Magistral "Jurisprudencia Laboral Reciente" que estuvo a cargo del especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social Germán Lora, quien fue jefe del Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Lora, quien también es profesor en ESAN, expuso diversos casos judiciales, muchos de ellos recientes, relacionados al Derecho Laboral. Dentro de los tópicos que tocó estuvieron:
Los más de 60 asistentes también pudieron absolver sus dudas en materia de despidos laborales al tener la posibilidad de una ronda de preguntas con el profesor Germán Lora.
Con el fin de poner en el debate los tópicos de vanguardia en Recursos Humanos, la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN continuará ofreciendo conferencias magistrales de ingreso gratito previa inscripción. Así se abordarán temas como la gestión de la comunicación organizacional, indicadores de gestión, derecho laboral, entre otros.
Para mayor información escribir al correo shamideh@esan.edu.pe.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
¿Y si el verdadero riesgo de la inteligencia artificial no fuera su capacidad…, sino quién la controla? La irrupción de la IA agéntica abierta está cambiando las reglas del juego empresarial, al permitir no solo usar tecnología, sino construir sistemas autónomos, adaptables y alineados a las necesidades del negocio. Jhonnathan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, revela cómo el debate deja de ser técnico para volverse estratégico: control, autonomía y gobernanza se convierten en el nuevo eje de decisión para las organizaciones.
¿Puede una empresa crecer de forma sostenible si no domina sus propias finanzas? En un entorno marcado por incertidumbre económica, la cultura financiera se vuelve un factor clave para la competitividad de las medianas empresas. Edmundo Lizarzaburu, profesor de Administración y Finanzas de ESAN, analizó en Gestión qué factores permiten que una organización mejore su toma de decisiones y logre optimizar su financiamiento.
¿Puede una ley diseñada para la excepción terminar debilitando todo el sistema jurídico? En un contexto en el que proliferan regulaciones creadas para casos específicos, surge un debate clave sobre el verdadero rol del derecho en la sociedad. Abel Revoredo, profesor de ESAN Business Law, analiza cómo el auge del excepcionalismo puede erosionar los principios del derecho y poner en riesgo los cimientos que sostienen el progreso institucional y económico.