
El MBA de ESAN fue nuevamente el número uno del Perú según el prestigioso QS Global MBA Rankings 2024. La Escuela de Negocios también ocupó el séptimo lugar en América Latina y destacó por el Retorno de la Inversión.
ESAN volvió a reafirmar su liderazgo en el Perú y en América Latina al destacar en el prestigioso QS Global MBA Rankings 2024 elaborado por Quacquarelli Symonds (QS), compañía británica especializada en el mercado internacional de educación superior y que es reconocida por la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu).
El MBA de ESAN destacó en Perú por su Empleabilidad y la Trayectoria de sus Graduados y emprendimientos.
Peter Yamakawa, decano de ESAN Graduate School of Business, señaló que los resultados del ranking QS evidencian la excelencia académica que mantiene la escuela de negocios y su programa emblema, el MBA, en el marco de sus 60 años de vida institucional.
“En las celebraciones por nuestros 60 años podemos afirmar, con mucho orgullo, que somos la mejor escuela del país y que estamos entre las mejores escuelas de la región. Nuestra excelencia académica y prestigio se evidencian en la actualización pertinente de nuestras mallas curriculares, en el potente componente internacional que ofrecemos producto de nuestras opciones de doble grado, opciones de intercambio y a las International Week, donde se logra una verdadera experiencia global que beneficia a nuestros estudiantes. También hay un trabajo extraordinario en los servicios complementarios que ofrecemos, tanto nuestro Alumni Career Services y el hub de innovación y emprendimiento que tenemos", señaló.
Por su parte Jorge Merzthal Toranzo, director del MBA, resaltó la integración con el mundo empresarial y la exigencia del programa que permite que los participantes gocen de una mayor empleabilidad. “La exigencia y la excelencia son un sello de ESAN y en nuestro MBA los alumnos tienen una experiencia que les cambia la vida. Nuestro programa tiene clases en inglés y diversas actividades de integración con los principales líderes empresariales. Desde la dirección de Magister fomentamos la generación de alianzas con las principales empresas de la región para beneficio de nuestros alumnos y graduados”, señaló.
El Ranking QS MBA 2024 se basó en el análisis ponderado de cinco indicadores: Empleabilidad, Retorno de la inversión, Trayectoria de graduados y emprendimientos, Liderazgo Académico y Diversidad.
Para esta edición del QS Ranking fueron considerados 315 programas de MBA de 48 países y nuevamente el MBA de ESAN es el primero del Perú.
El MBA de ESAN es el único con 12 tracks de especialidades que le permiten al participante profundizar sus conocimientos en el área que elija, recibiendo un diploma de especialidad adicional al Magister. Las especialidades más demandadas son:
Innovación y emprendimiento
Sostenibilidad
Agile management
Marketing digital y comercio electrónico
Inteligencia Artificial en los negocios
Habilidades directivas
Finanzas Corporativas
Dirección Comercial
Transformación digital
El programa también cuenta con la oferta internacional más potente del mercado y se adecúa a las necesidades de tiempo y recursos de sus participantes. Así ofrece:
2 ediciones de Internacional Week al año.
Más de 5 stages internacionales obligatorios a diferentes destinos (China, España, Reino Unido, Estados Unidos, Colombia, México, entre otros) por edición.
9 EMBA Study Trips
2 certificados Internacionales
+70 convenios de Intercambio
10 dobles Grados
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.