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ESAN organiza conversatorio sobre retos empresariales en responsabilidad social y cumplimiento
ESAN organiza conversatorio sobre retos empresariales en responsabilidad social y cumplimiento
El “Conversatorio gerencias legales: Responsabilidad social y cumplimiento corporativo” se realizará el 28 abril a las 08:00 a.m. y contará con la participación de gerentes legales de Gold Fields La Cima S.A.; Prosegur, Entel, entre otras reconocidas firmas. ¡Inscríbete aquí!
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Excluir la responsabilidad social y el compliance dentro de una organización puede traer problemas para su buen funcionamiento. Si bien la implementación y gestión de ambos elementos no son tareas complejas, sí involucran desafíos a tomar en cuenta. Por ello, ESAN Business Law y la Facultad de Derecho de la Universidad ESAN presentan el primer conversatorio de gerencias legales donde se abordarán los retos para el cumplimiento corporativo y la responsabilidad social en las organizaciones.
Sandra Salmerón, coordinadora general de ESAN Business Law, explicó que este evento busca “promover espacios de discusión donde líderes de diferentes sectores dialoguen sobre temas de importancia social y cómo desde sus diferentes campos de acción contribuyen a construir pilares basados en la responsabilidad social, el cumplimiento corporativo, gobernanza, sostenibilidad, entre otros”.
El evento se realizará el jueves 28 de abril a las 8:00 a.m. a través de Zoom y contará con la participación del director de ESAN Business Law, Paulo Comitre, como moderador y un vasto panel de expertos:
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Daniella Ponce, gerente Legal & Compliance en Prosegur.
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Renzo Petrozzi, gerente Legal en Nestlé.
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Ivonne Rossel, socia principal en Rossel Abogados.
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Paola Márquez, gerente de Regulación en Entel Perú.
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Patricia Kosa, gerente Legal y de Compliance en Gold Fields La Cima S.A
Salmerón también destacó la importancia de generar pautas que promuevan una actuación responsable y consciente en la institución, en función al bienestar de la empresa y la sociedad. “La principal expectativa es crear conciencia empresarial, entender la importancia de tener programas que ayuden a sus trabajadores a identificar situaciones que pueden contravenir los intereses de la compañía o que pueden causar un daño a la sociedad”.
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