
El XVI Congreso Iberoamericano de Regulación se realizará por segunda vez en Lima el 2, 3 y 4 de noviembre. El evento contará con la presencia de reconocidos especialistas de América y Europa que debatirán sobre los desafíos y propuestas en regulación.
El 2, 3 y 4 de noviembre se llevará a cabo el XVI Congreso Iberoamericano de Regulación, donde se abordará la “Regulación en tiempos de cambio: Desafíos y Propuestas”.
Esta iniciativa es organizada por ESAN Business Law, la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad ESAN, la Asociación Iberoamericana de Estudios de Regulación (ASIER) y la Asociación Peruana de Derecho Administrativo.
El Congreso reunirá a expertos de América y Europa, quienes discutirán sobre las perspectivas y experiencias comunes en el ámbito de la regulación. Asimismo, participarán organismos reguladores, gremios, académicos y profesionales de los principales sectores económicos para analizar las dinámicas y necesidades regulatorias de infraestructura pública, desarrollo económico y social en los países de Iberoamérica.
El evento estará dividido en las siguientes Comisiones de Trabajo:
1. Comisión de Regulación Global, calidad e impacto regulatorio
2. Comisión de Subsidiariedad / ¿Re-nacionalización de los servicios públicos?
3. Comisión de Régimen de Usuarios
4. Comisión de Energía
5. Comisión de Recursos Naturales, Minería y Protección del Medio Ambiente
6. Comisión de Agua y Saneamiento
7. Comisión de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías
8. Comisión de Infraestructura de Transporte y APPs
9. Comisión de Solución de Controversias / Arbitraje en APPS
Cabe destacar que, el Congreso Iberoamericano de Regulación se viene realizando desde hace más de una década en distintas ciudades de América Latina. En el caso del Perú, fue desarrollado por primera vez en el 2010 y, este noviembre del 2022, será presentado nuevamente en Lima.
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
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