
Comprometida con el desarrollo y bienestar nacional, ESAN firmó un convenio con la Policía Nacional del Perú (PNP) el pasado 22 de febrero, el cual permitirá que un grupo de 43 coroneles cursen la Maestría en Gestión Pública de ESAN.
El evento, realizado en las instalaciones de la escuela, contó con la presencia de Jorge Talavera, Rector de la Universidad ESAN, Víctor Carrera Quintanilla, General de la PNP y Director del DIREJEDUD, quienes suscribieron este acuerdo, y César Fuentes, director de la maestría en mención, quien señaló que este convenio logra ser una muestra de la preocupación de ESAN por atender las demandas y urgencias de la reforma del Estado.
"Dentro del Estado existen varios puntos que necesitan ser atendidos. Uno de ellos es el tema de la seguridad y la defensa nacional; por tanto, mediante este acuerdo, el personal que labora dentro de las áreas de seguridad y defensa del país podrá realizar un posgrado que le otorgue herramientas de gestión y administración. Esto le permitirá tener una visión más amplia sobre cómo poder contribuir en esta reforma", puntualizó.
Lo que indica que aquellos que tengan la posibilidad de seguir este programa estarán mejor capacitados para resolver temas de conflictos a nivel nacional e internacional, ya que el programa será diseñado respetando los estándares de calidad de las otras maestrías que ofrece esta destacada escuela de negocios.
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En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.