
¿Por qué es importante el servicio civil? ¿Cuáles son los retos para consolidar un buen servicio público? Estas son algunas interrogantes que se discutirán en el "webinar Retos y transformación del servicio público: Una visión compartida" que se realizará el 23 de marzo.
El servicio público de un país comprende un eje importante al visibilizar la aplicación de políticas transversales, sin embargo, si los servidores públicos no se encuentran debidamente capacitados, hay políticas poco transparentes y la ausencia de sistemas meritocráticos, el resultado es el estancamiento en sus niveles de calidad.
Por ello, la Maestría en Gestión Pública de ESAN realizará el webinar Retos y Transformación del Servicio Público: Una visión compartida. Este evento se llevará a cabo el 23 de marzo a las 9:00 a.m. a través de la plataforma Zoom y el ingreso es libre, previa inscripción.
Los expertos que participarán en este evento serán:
Miguel Salvador, decano de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra, quien cuenta con un doctorado en Ciencia Política y de la Administración, así como un máster en Teoría Política y Social.
Juan Carlos Cortes Carcelén, actual secretario general de la Junta Nacional de Justicia, y que se ha desempeñado previamente como presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR y presidente de la Organización No Gubernamental Ciudadanos al Día.
Entre los puntos que se abordarán en el conversatorio, se encuentran:
El diagnóstico de la administración y el servicio público: Meritocracia, competencias y visión estratégica.
Retos de la administración pública
Retos de un gobierno digital: Uso de las TIC en los servicios de administración pública
Retos entre el gobierno y el ciudadano en el entorno digital
Perú y la OCDE: ¿Por qué el Perú no ha ingresado a la OCDE? ¿Cuáles son los retos de la administración pública para lograr este anhelado ingreso?
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.