ESAN recibe a la cuarta promoción de la Maestría en Gestión Empresarial

ESAN recibe a la cuarta promoción de la Maestría en Gestión Empresarial

ESAN dio la bienvenida a veinte destacados profesionales que integran la cuarta promoción de la Maestría en Gestión Empresarial. El evento realizado el lunes en el hotel Hilton congregó a las principales autoridades de ESAN.

Por: Conexión Esan el 16 Octubre 2017

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

El Director de Magíster, Martín Santana, estuvo a cargo de las palabras de inicio de la ceremonia. En ella felicitó a los miembros de la nueva promoción por decidir formar parte de una de las 10 mejores escuelas de negocios de Latinoamérica, según el ranking 2017 de la revista América Economía.

Santana destacó que uno de los objetivos de la Maestría en Gestión Empresarial es formar profesionales completos "personas que no solo se preocupen por la innovación del empresariado sino que tengan también una formación en valores que apliquen no solo en su trabajo sino en la sociedad en la que viven".  Respecto a los elementos diferenciadores que ofrece la maestría, mencionó que uno de los más importantes es "el foco de innovación empresarial" , así como el perfil internacional que permitirá a los alumnos ampliar su visión al confrontarse con profesores y estudiantes internacionales. Finalmente, invitó a los integrantes de la promoción a superar todos los obstáculos que se les presenten durante la maestría. Además de desearles "mucha perseverancia, disciplina y compromiso".

Por su parte, el Decano de la Escuela de Posgrado, Peter Yamakawa, exhortó a los nuevos alumnos a aprovechar la rigurosidad académica característica y la alta calidad de profesores que la universidad les ofrece. Asimismo, ofreció su apoyo al indicar a los profesionales que "se encuentra a su disposición a lo largo de su paso por ESAN" y posteriormente como colegas.

Cabe destacar que la cuarta promoción cuenta con un perfil de profesionales con 27 años en promedio, que ocupan cargos laborales de jefaturas, analistas y asistentes en un 81 %.  En su mayoría  provienen de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, la Universidad San Martín de Porres, la Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad Nacional de Ingeniería, entre otras.

Entre los presentes se encontraron también la Directora Administrativa y profesora, Patricia Gonzáles, la Jefa de Servicios Generales, Maritza Arbaiza, los profesores José Antonio Robles y  Carmen Peláez del área de Operaciones y TI y Juan Carlos Migone del área de Administración; además de las coordinadoras y personal administrativo de ESAN.

Desde su lanzamiento hace dos años, el programa está formando alrededor de 100 profesionales que se encuentran en camino a convertirse en líderes en el ámbito de la innovación empresarial del país.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Los riesgos y costos de un gran terremoto en el Perú

06 Julio 2026

Los recientes sismos registrados en la región han reavivado el debate sobre la capacidad de los países para enfrentar terremotos de gran magnitud. En el caso peruano, el desafío no solo pasa por contar con edificaciones sismorresistentes, sino también por garantizar la continuidad de servicios esenciales, reducir la vulnerabilidad de la infraestructura y fortalecer la prevención frente a un eventual desastre. Mary Mollo, especialista en Gestión de Riesgos de Desastres y profesora de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, analiza los principales riesgos que enfrenta el país y la importancia de incorporar una gestión preventiva que permita minimizar el impacto humano, social y económico de un gran sismo.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

El fenómeno de los gig workers: trabajadores independientes, trabajadores autónomos y trabajadores freelance

06 Julio 2026

La economía de plataformas ha impulsado una nueva forma de trabajo basada en la flexibilidad, la autonomía y la intermediación digital. Sin embargo, este modelo también plantea desafíos relacionados con la estabilidad de los ingresos, la protección laboral y la regulación de quienes trabajan como independientes o freelancers. Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades, riesgos y tendencias que marcarán el futuro de los gig workers.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

La nueva lógica de los programas de fidelización

06 Julio 2026

Durante años, los programas de fidelización se enfocaron en premiar compras mediante puntos y recompensas. Sin embargo, la creciente digitalización y la competencia entre plataformas están impulsando una nueva lógica: las marcas ya no buscan únicamente incentivar la recompra, sino construir ecosistemas de beneficios que generen interacción constante y fortalezcan la relación con el cliente. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo esta evolución está transformando la fidelización, desplazando el foco desde la transacción hacia la permanencia y la integración de las marcas en la vida cotidiana de las personas.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios