
Del 18 al 22 de enero se realizará la XXXII Semana Internacional de ESAN Graduate School of Business, evento académico que trae al Perú los temas de vanguardia en management y negocios a través del desarrollo de más de 50 cursos magistrales que serán dictados por reconocidos profesores extranjeros.
En esta oportunidad, ESAN contará con la participación de 38 destacados expositores internacionales, quienes dictarán clases para más de 1300 participantes, entre los cuales se encuentran alumnos y graduados de las maestrías de ESAN así como estudiantes de posgrado de diversas partes del mundo, quienes tendrán la posibilidad de expandir su red de contactos y tener una semana intensiva de clases donde aprenderán las últimas tendencias del manejo gerencial a nivel internacional.
Los cursos que se desarrollarán en la XXXII Semana Internacional corresponden a las áreas de emprendimiento e iniciativa de negocios; estrategias e innovación, finanzas y economía; management, recursos humanos, marketing, tecnología de la información, entre otros.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.