
Cuadernos de Difusión es la revista académica de la Universidad ESAN (Lima-Perú). Está dedicada a las ciencias administrativas, la economía y disciplinas afines y convoca a investigadores y académicos de todo el mundo. Se publica dos veces al año, en junio y en diciembre, en formato impreso (ISSN 1815-6592) y en línea (ISSN 1815-6606). Está indizada en EBSCO Host Economía y Negocios, Informe Académico de Gale, Cengage Learning, y en Latindex.
Toda colaboración está sujeta a la aprobación del comité editorial de la revista, previo informe de lectores-jueces especialistas en el tema tratado, proceso que se conoce como arbitraje por pares. La evaluación incluye el aspecto formal; por tanto, es recomendable que la redacción haya sido revisada.
Solo se acepta trabajos inéditos. Por excepción, también se admite aquellos que no siéndolo hayan sido poco difundidos, así como traducciones al español de artículos originalmente escritos en otros idiomas.
Se puede publicar artículos en inglés.
La extensión es libre, pero se da preferencia a los trabajos que no excedan de 30 páginas (1500 caracteres por página).
Los artículos deben empezar con un breve resumen de su contenido (aproximadamente 900 caracteres con espacios o 140 palabras), en el cual se especifique el aporte del autor. Al resumen deben seguirle algunas palabras clave que permitan identificar el tema tratado.
Las notas a pie de página o al final del capítulo deben emplearse solo para añadir explicaciones o ampliar información; no deben contener referencias bibliográficas. Las referencias bibliográficas simplificadas se incluyen en el cuerpo del texto usando el llamado método científico: (autor, fecha: pág.) y luego los datos completos se presentan en la bibliografía final.
ESAN Ediciones emplea la norma APA (American Psychological Association) para la presentación de referencias bibliográficas completas o bibliografía.
Los artículos deben acompañarse del currículo reciente del autor, además de una breve nota biográfica de aproximadamente 900 caracteres.
Después de aceptado, todo trabajo se somete a corrección de estilo en coordinación estrecha con su autor, para cuidar el uso adecuado del lenguaje.
Las colaboraciones deben dirigirse al Vicerrectorado de Investigación de la Universidad ESAN y enviarse en archivo electrónico a:esanediciones@esan.edu.pe.
También pueden remitirse en disco compacto a:
Vicerrectorado de Investigación
Universidad ESAN
Alonso de Molina 1652, Surco
Casilla Postal 1846, Lima 100, Perú
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.