
El pasado 23 de setiembre, en las instalaciones del Swissotel, se llevó a cabo la cena de bienvenida para los nuevos profesionales de la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información (TI) de ESAN. Los invitados fueron recibidos por Eddie Morris, Director de la Maestría en mención, quien señaló el propósito principal del programa. "Nuestro objetivo es formar gerentes que sean competitivos a nivel internacional, para eso utilizamos los últimos conceptos y prácticas sobre tecnologías de la información", aseveró el catedrático.
Asimismo, el Director de la Maestría destacó que para las empresas de hoy en el Perú, es importante que los profesionales se formen con un adecuado conocimiento de las tecnologías de la información, las que les permitirán innovar en todos los ámbitos de la empresa, logro que ESAN ofrece en su maestría.
Seguidamente de las palabras de bienvenida, los nuevos integrantes de la Maestría y las autoridades de ESAN realizaron un brindis y compartieron una cena, en donde también hubo oportunidad para compartir experiencias y agrandar su red de contactos.
Durante el evento los nuevos integrantes de la Maestría no perdieron la ocasión para manifestar sus expectativas por esta nueva etapa en sus vidas. Así, para Omar Reyes, Ingeniero en Plataforma de Gestión y Soporte en América Móvil Claro, estudiar en la Escuela de Negocios significa lograr un importante desarrollo profesional y personal.
"Sé que ESAN me ayudará a crecer personalmente y me brindará los conocimientos necesarios de gestión para aplicarlos en mi labor diaria. Me incliné a estudiar en esta institución por su prestigio, la calidad de sus profesores, los convenios internacionales y porque tengo la seguridad que me brindará las herramientas para saber administrar los recursos tecnológicos y el recurso humano", expresó.
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Manuel Paredes, director en Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, advirtió en Sol TV que cerca de un millón de peruanos estuvieron en riesgo por las lluvias debido a la grave falta de planeamiento territorial. El experto cuestionó que se ejecutaran obras viales en plena temporada de precipitaciones y recalcó la urgencia de contar con una institución que liderara la prevención con capacidad de ejecución real, en lugar de solo "apagar incendios" cuando la emergencia ya ocurrió.
🧠🚫 Actualmente, pareciera que "nunca sabremos lo suficiente". 📉 Por ello, muchos profesionales hoy no estudian para progresar, sino por un mandato tácito de supervivencia: el miedo a la exclusión 😰. Pero esto trae otro peligro: acumular títulos y certificaciones sin un propósito claro. Frente a ello hay que recordar que la verdadera empleabilidad no nace de reaccionar a cada nueva tendencia, sino de recuperar la capacidad de decidir qué vale la pena aprender para nuestro propio proyecto de vida. ✨🚀
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¿Te ha pasado que lanzas una campaña increíble, pero en cuanto dejas de invertir, nadie vuelve a hablar de ella? 📉 El problema no es tu presupuesto, es que el mensaje no fue diseñado para ser compartido. El Modelo STEPPS de Jonah Berger nos revela los 6 disparadores psicológicos que hacen que una idea se vuelva contagiosa: desde darnos "estatus" hasta ser útil o contar una gran historia 🧠💡.
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