
El pasado 23 de setiembre, en las instalaciones del Swissotel, se llevó a cabo la cena de bienvenida para los nuevos profesionales de la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información (TI) de ESAN. Los invitados fueron recibidos por Eddie Morris, Director de la Maestría en mención, quien señaló el propósito principal del programa. "Nuestro objetivo es formar gerentes que sean competitivos a nivel internacional, para eso utilizamos los últimos conceptos y prácticas sobre tecnologías de la información", aseveró el catedrático.
Asimismo, el Director de la Maestría destacó que para las empresas de hoy en el Perú, es importante que los profesionales se formen con un adecuado conocimiento de las tecnologías de la información, las que les permitirán innovar en todos los ámbitos de la empresa, logro que ESAN ofrece en su maestría.
Seguidamente de las palabras de bienvenida, los nuevos integrantes de la Maestría y las autoridades de ESAN realizaron un brindis y compartieron una cena, en donde también hubo oportunidad para compartir experiencias y agrandar su red de contactos.
Durante el evento los nuevos integrantes de la Maestría no perdieron la ocasión para manifestar sus expectativas por esta nueva etapa en sus vidas. Así, para Omar Reyes, Ingeniero en Plataforma de Gestión y Soporte en América Móvil Claro, estudiar en la Escuela de Negocios significa lograr un importante desarrollo profesional y personal.
"Sé que ESAN me ayudará a crecer personalmente y me brindará los conocimientos necesarios de gestión para aplicarlos en mi labor diaria. Me incliné a estudiar en esta institución por su prestigio, la calidad de sus profesores, los convenios internacionales y porque tengo la seguridad que me brindará las herramientas para saber administrar los recursos tecnológicos y el recurso humano", expresó.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.