
Oswaldo Morales, Director de la Maestría en Gestión de la Energía de ESAN, nos habla sobre los objetivos y las propuestas innovadoras de este programa, el por qué resulta importante estudiarlo, cómo se encuentra el sector energético en el Perú, entre otros puntos.
¿Cómo surge esta maestría?
Nace como una iniciativa de un grupo de profesores y graduados de ESAN que trabajan en temas relacionados con el sector energético, quienes se dan cuenta que a pesar del crecimiento de este sector en los últimos años, no existía en el mercado nacional un producto académico que pudiera satisfacer la demanda de profesionales que buscaban especializarse en temas de gestión relacionados a su sector.
¿Por qué es necesario e importante estudiar este programa después de finalizar la carrera?
Teniendo en cuenta el crecimiento de la economía peruana y sus buenas proyecciones para los próximos años, el sector energía también va a seguir esta tendencia de crecimiento.
Por ello, bajo este contexto, los profesionales que trabajen en el sector energético necesitan especializarse y manejar, además de los temas técnicos, conocimientos de gestión que les permitan aspirar a puestos de toma de decisiones y competir de igual a igual con profesionales de otras partes del mundo, quienes también están viniendo atraídos por las oportunidades laborales que se están dando en el sector en nuestro país.
¿Cuáles son los objetivos de la maestría?
El objetivo principal es ofrecer a los profesionales del sector un programa especializado en temas de energía, pero que brinde conocimientos de gestión para los profesionales que se desenvuelven en este sector. Queremos seguir consolidándonos en el mercado y ampliar nuestros convenios internacionales.
En la actualidad tenemos relaciones con la Universidad de Comillas en España para el tema de Electricidad y con la prestigiosa escuela de negocios IESA en Venezuela, quienes conjuntamente con PDVSA nos ofrecen una especialización en Hidrocarburos y Gas Natural. Ambas son instituciones muy reconocidas a nivel internacional.
Acabamos de tener reuniones con un representante de la Universidad de Pennsylvania State University en los Estados Unidos, que tiene una reconocida facultad de Energía y Economía Ambiental para recibir profesores y también poder enviar a nuestros alumnos para programas de intercambio.
Asimismo, queremos estrechar nuestras relaciones con las empresas del sector energético en el Perú que son la mayoría empresas transnacionales. También con las instituciones públicas y regulatorias del sector; con la finalidad de tener en nuestra maestría a todos los actores del sector.
¿Cómo se encuentra el sector energético en el Perú?
El sector energía en el Perú sigue creciendo de la mano de la economía. Se está anunciando mayores inversiones en el sector, lo que hace que sea muy dinámico, y también cada día se requiere una mayor cantidad de profesionales preparados para asumir la responsabilidad de gerencia y administración de estas empresas.
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ESAN presenta dos nuevos doctorados acreditados por AACSB: uno orientado a la investigación en administración y otro enfocado en la alta dirección empresarial. Ambos programas están dirigidos a profesionales con grado de maestría que buscan generar impacto académico y estratégico en sus organizaciones.
¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación? En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.