

La nueva estructura curricular que ofrece el MBA de la Universidad ESAN no solo tuvo gran acogida para el tiempo completo, al que recientemente ingresaron 47 alumnos, sino también para la modalidad a tiempo parcial. Así lo demuestra el que sean más de 100 nuevos participantes, quienes integran la promoción número 46.
Este resultado es un reconocimiento al esfuerzo que realiza la universidad por ofrecer un producto con altos estándares internacionales. Una de las ventajas que ofrece la nueva estructura curricular es la opción de especialización con cursos de las maestrías funcionales, lo que beneficia claramente al estudiante no solo por permitirle interactuar con profesores y profesionales con experiencia en sectores específicos, sino también por incrementar su red de contactos.
Asimismo, este programa brinda al participante la posibilidad de obtener un doble grado con alguna de las 7 prestigiosas universidades extranjeras con las que se han establecido convenios, y realizar intercambios estudiantiles con más de 70 instituciones del mundo.
La ceremonia de inauguración se llevó a cabo el 24 de enero en el Swissotel. Al evento asistieron Jaime Serida, vicerrector académico; Sergio Bravo, decano de la Escuela de Posgrado; Aldo Bresani, director del MBA; Ettienne Cracco, profesor extranjero de la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica); entre otras autoridades y docentes de la Universidad.
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Los recientes sismos registrados en la región han reavivado el debate sobre la capacidad de los países para enfrentar terremotos de gran magnitud. En el caso peruano, el desafío no solo pasa por contar con edificaciones sismorresistentes, sino también por garantizar la continuidad de servicios esenciales, reducir la vulnerabilidad de la infraestructura y fortalecer la prevención frente a un eventual desastre. Mary Mollo, especialista en Gestión de Riesgos de Desastres y profesora de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, analiza los principales riesgos que enfrenta el país y la importancia de incorporar una gestión preventiva que permita minimizar el impacto humano, social y económico de un gran sismo.
La economía de plataformas ha impulsado una nueva forma de trabajo basada en la flexibilidad, la autonomía y la intermediación digital. Sin embargo, este modelo también plantea desafíos relacionados con la estabilidad de los ingresos, la protección laboral y la regulación de quienes trabajan como independientes o freelancers. Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades, riesgos y tendencias que marcarán el futuro de los gig workers.
Durante años, los programas de fidelización se enfocaron en premiar compras mediante puntos y recompensas. Sin embargo, la creciente digitalización y la competencia entre plataformas están impulsando una nueva lógica: las marcas ya no buscan únicamente incentivar la recompra, sino construir ecosistemas de beneficios que generen interacción constante y fortalezcan la relación con el cliente. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo esta evolución está transformando la fidelización, desplazando el foco desde la transacción hacia la permanencia y la integración de las marcas en la vida cotidiana de las personas.