Bajo el concepto “Un día para aprender, conectar y transformar”, la jornada reunió a profesionales que actualmente participan en programas de ESAN Executive Education y a quienes recientemente culminaron su formación, generando un espacio para compartir conocimientos, experiencias y nuevas perspectivas.

El evento inició con las palabras de bienvenida de Jessica Arce, directora de ESAN Executive Education, y continuó con la conferencia magistral “El ejecutivo del futuro: decisiones en entornos de incertidumbre, IA y cambio constante”, a cargo de Alberto Indacochea, director general de Salesforce Perú. La ponencia abordó los principales desafíos que enfrentan hoy los ejecutivos en un entorno marcado por la incertidumbre, la transformación tecnológica y la incorporación de la inteligencia artificial en la toma de decisiones.

Como parte de la jornada, los asistentes también participaron en una serie de talleres orientados al desarrollo de competencias y habilidades clave para el entorno profesional actual. Entre ellos, se desarrollaron “Competencias críticas en épocas de IA: atención plena y pensamiento crítico”, a cargo de Erika Jara; “Poder de la presencia: cómo influir antes de hablar”, dirigido por Rocío Ames; “Pensar rápido y pensar lento en la toma de decisiones”, desarrollado por Gustavo Figueroa; y “Lo que hace funcionar a un equipo de alto desempeño”, a cargo de Cecilia Vidal.

Estos espacios permitieron a los participantes reflexionar sobre aspectos vinculados al liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación y el trabajo en equipo, complementando los contenidos de la conferencia magistral con herramientas aplicables a sus desafíos profesionales.

La agenda también incluyó un cóctel de cierre, que permitió a los asistentes intercambiar experiencias y ampliar su red de contactos con profesionales provenientes de distintas empresas, sectores y programas de Educación Ejecutiva.

Para Jessica Arce, generar estos espacios es parte importante del desarrollo profesional. “Hoy el desarrollo de un ejecutivo va mucho más allá de adquirir conocimientos o herramientas. También implica ampliar perspectivas, conocer otras realidades empresariales y construir una red de relaciones que pueda acompañarlo a lo largo de su trayectoria profesional”, señaló.

En esa línea, destacó que la experiencia en ESAN Executive Education busca trascender el periodo de formación. “Buscamos que la experiencia ESAN no termine cuando finaliza un programa. Queremos construir una comunidad que se mantenga en el tiempo, y el One Day es una de las iniciativas que nos permite fortalecerla”, explicó.

Asimismo, resaltó que los participantes no solo acceden a conocimientos aplicables a sus desafíos profesionales, sino también a una comunidad integrada por ejecutivos de diferentes empresas, industrias y especialidades. Esta diversidad permite intercambiar perspectivas y experiencias frente a retos comunes.

Con iniciativas como One Day, ESAN Executive Education continúa generando espacios que integran formación ejecutiva, actualización profesional, intercambio de experiencias y networking, fortaleciendo el vínculo entre sus participantes y egresados y promoviendo una comunidad profesional que se mantiene conectada más allá de las aulas.