
El lunes 15 de setiembre se llevó a cabo en la sala de acuerdo nacional de la presidencia del Consejo de Ministros el evento denominado: “Premio Presidencia de la República al Emprendimiento, Esfuerzo y Desarrollo Empresarial de la micro y pequeña empresa” organizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo. En esta ocasión se premió a diez empresarios de la micro y pequeña empresa que se destacaron como gestores de empleo, innovación, esfuerzo y desarrollo empresarial en diversas actividades de los siguientes sectores: Agroindustria, Artesanía, Comercio, Industria y Servicios.
Los empresarios fueron premiados con cinco becas completas de estudios otorgadas por la Universidad ESAN para cursar el diplomado en Gestión de Pequeñas Empresas, programa cuya duración es de 9 meses. Asimismo, los otros cinco ganadores, gracias al BCP, obtuvieron pasantías internacionales de una semana a Colombia (Industria), Chile (Agroindustria y Comercio), México (Servicios) y Brasil (Artesanía). Adicionalmente, estos diez empresarios podrán usar el logotipo del premio CREES (Creadores Responsables de Emprendimientos Empresariales Sostenibles) en sus productos por un periodo de tres años.
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Aunque el 69 % de empresas peruanas reconoce mejoras reputacionales gracias a prácticas sostenibles, solo una minoría logra traducirlas en crecimiento o rentabilidad. En este contexto, ESAN Graduate School of Business presenta la segunda convocatoria de su nueva Maestría en Desarrollo Sostenible, una propuesta académica diseñada para convertir la sostenibilidad en estrategia empresarial y ventaja competitiva real para organizaciones públicas y privadas.
🧠¿Por qué un despido o una situación de hostigamiento pueden convertirse en detonantes de tragedias extremas?
📉 Recientemente, en Trujillo, un trabajador —presuntamente despedido— protagonizó un ataque armado contra directivos de la empresa, antes de quitarse la vida. Este lamentable suceso nos deja una lección urgente: la gestión de riesgos psicosociales es tan vital como la seguridad física 🏗️⚠️. Las empresas deben entender que el despido es un momento de alto impacto emocional que exige empatía, respeto y canales de comunicación claros. Conoce más sobre esta problemática y cómo prevenirla en el siguiente artículo. 🚀🏛️
🏦 Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Finanzas de ESAN University, propuso en la revista Stakeholders siete medidas urgentes de inclusión financiera para los candidatos presidenciales del Perú. El experto advirtió que la alta informalidad limitó severamente el acceso al crédito y recomendó integrar la educación financiera, la digitalización y el fortalecimiento de cajas municipales para convertir la inclusión en un eje transversal de desarrollo y no en una política aislada.