
El pasado 25 de abril, la Maestría en Finanzas organizó una cena de bienvenida a sus alumnos en las instalaciones del Miraflores Park Hotel. El evento contó con la participación de Alfredo Mendiola, director del programa, quien agradeció la confianza depositada de los profesionales y recalcó el compromiso de ESAN.
Aconsejó también a los 45 nuevos alumnos, entre economistas, contadores, ingenieros y administradores, a mantener un diálogo permanente entre ellos, dentro y fuera de las aulas, con el fin de resolver sus dudas y superar las dificultades que puedan tener dentro del proceso de aprendizaje.
"La exigencia y rigurosidad son algunas de las características por las cuales los programas de ESAN tienen tanto prestigio a nivel nacional e internacional, y por ello deben comprometerse al 100% con el estudio, manejar bien sus tiempos y esforzarse por alcanzar sus objetivos, tanto personales como profesionales", subrayó el profesor Mendiola.
Ciro Alfonso Castro Paredes, Analista de Riesgos en Mi Banco y nuevo integrante de la promoción, reconoció el prestigio de la institución y el respaldo de sus egresados. "Elegí ESAN por su trayectoria y recomendación de algunos amigos, exalumnos de la escuela, quienes me confirmaron la calidad del programa. Confío en que la Maestría en Finanzas me permitirá aportar positivamente dentro de la empresa donde laboro y a continuar desarrollándome profesionalmente", concluyó.
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Manuel Paredes, director en Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, advirtió en Sol TV que cerca de un millón de peruanos estuvieron en riesgo por las lluvias debido a la grave falta de planeamiento territorial. El experto cuestionó que se ejecutaran obras viales en plena temporada de precipitaciones y recalcó la urgencia de contar con una institución que liderara la prevención con capacidad de ejecución real, en lugar de solo "apagar incendios" cuando la emergencia ya ocurrió.
🧠🚫 Actualmente, pareciera que "nunca sabremos lo suficiente". 📉 Por ello, muchos profesionales hoy no estudian para progresar, sino por un mandato tácito de supervivencia: el miedo a la exclusión 😰. Pero esto trae otro peligro: acumular títulos y certificaciones sin un propósito claro. Frente a ello hay que recordar que la verdadera empleabilidad no nace de reaccionar a cada nueva tendencia, sino de recuperar la capacidad de decidir qué vale la pena aprender para nuestro propio proyecto de vida. ✨🚀
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¿Te ha pasado que lanzas una campaña increíble, pero en cuanto dejas de invertir, nadie vuelve a hablar de ella? 📉 El problema no es tu presupuesto, es que el mensaje no fue diseñado para ser compartido. El Modelo STEPPS de Jonah Berger nos revela los 6 disparadores psicológicos que hacen que una idea se vuelva contagiosa: desde darnos "estatus" hasta ser útil o contar una gran historia 🧠💡.
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