
En los últimos años, la gestión de procesos de negocio (BPM, por sus siglas en inglés) y las herramientas enfocadas en este campo han experimentado un avance significativo. Ello fue posible con la evolución de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), la automatización, el aprendizaje automático, las plataformas low-code y la minería de procesos, entre otras.
En la actualidad, la BPM todavía desempeña un rol clave para asegurar que las empresas automaticen las tareas y los procesos correctos. A continuación, analizaremos cuatro de las principales tendencias en este campo para entender hacia dónde se dirigirá en los próximos años.
La minería de procesos permite a las empresas analizar la información recopilada sobre sus clientes y su mercado en tiempo real, gracias a tecnologías como la IA generativa. Así, se optimizan los procesos internos y se potencia el rendimiento general del negocio.
La IA generativa permite que los modelos de procesos aprendan con más rapidez a partir de los procesos extraídos y reconozcan comportamientos y patrones con mayor facilidad. El modelo puede mejorarse aún más gracias al análisis de datos en tiempo real y su comparación con los de otros flujos de procesos de mejores prácticas.
En los próximos años, se proyecta que las plataformas de BPM integrarán más funciones relacionadas con la experiencia del cliente y con una mayor fluidez. Las empresas que logren esta integración contarán con una clara ventaja sobre su competencia, al brindar servicios más personalizados, eficientes y ágiles.
Estas herramientas digitales también emplean IA integrada y fundamentos de analítica para analizar la información sobre los clientes y facilitar una interacción más personalizada.
La minería de procesos ha evolucionado hasta el punto de incluir acciones enfocadas en definir la manera en que fluye la información interna del negocio y proporcionar un mapeo más completo de sus procesos internos.
Las observaciones y entrevistas tradicionales para recabar esta data se vuelven obsoletas en la medida que más procesos se gestionan mediante herramientas de minería de procesos. En el futuro, se espera una mejora en las técnicas de aprendizaje automático para ubicar patrones recurrentes en los procesos, uniformizar su nomenclatura y facilitar su comprensión por parte de todo el personal.
Los proveedores de sistemas de BPM hoy son más conscientes de que la mayoría de los procesos internos de las empresas no siempre siguen la misma secuencia de pasos. Estas variaciones son influenciadas por muchos factores presentes en el entorno de trabajo, el perfil de los clientes, etc.
A medida que los sistemas BPM se vuelven cada vez más sofisticados, aprovechan más tecnologías emergentes (robótica, IA, etc.) para mejorar su flexibilidad, así como el alcance y la potencia de la automatización de procesos.
Las herramientas orientadas a la BPM se volverán cada vez más sofisticadas en cuanto a métricas y alcance para generar resultados más significativos.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
La migración interna y la salida de profesionales al extranjero están reduciendo la disponibilidad de talento en distintas regiones del Perú y generando efectos sobre la productividad, la recaudación y el futuro del sistema previsional. Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y del MBA de ESAN, analiza en esta entrevista con ATV las causas de esta pérdida de capital humano, el impacto que tiene para el país y la necesidad de crear mejores oportunidades laborales y educativas que permitan retener y recuperar talento en las regiones.
Las marcas ya no solo buscan que sus productos sean consumidos, sino también que los consumidores quieran compartir sus experiencias en redes sociales. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo el Seeded UGC convierte a los propios clientes en generadores de contenido y qué desafíos enfrentan las empresas para aprovechar esta estrategia sin perder autenticidad.
La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y reduciendo las oportunidades de entrada para jóvenes profesionales en algunos sectores. Otto Regalado, profesor principal y jefe del área académica de Marketing de ESAN Graduate School of Business, analiza en Infobae cómo la desaparición de los puestos junior puede afectar la formación profesional, la empleabilidad y la brecha entre quienes logran incorporar la IA con criterio y quienes quedan al margen.