
Los profesionales de hoy necesitan transformarse para impulsar la adaptación de sus organizaciones a la revolución 4.0. Teniendo en cuenta dicho objetivo, ESAN Graduate School of Business recibió el jueves 13 de octubre a la promoción MBA Tiempo Parcial 73.
En el transcurso de la bienvenida, los participantes conocieron a sus autoridades, compañeros y docentes. En esa línea, Jorge Merzthal Toranzo, director del MBA de ESAN, expresó la necesidad de formar profesionales con capacidades enfocadas en la cuarta revolución industrial.
“Las empresas ahora requieren profesionales que tengan competencias y capacidades para solucionar problemas de alta complejidad, y la idea es prepararlos para ese mundo que se avecina y para una nueva época. Ese cambio de época se refleja en las tecnologías, en los cambios que obligan a las empresas a adaptarse muy rápidamente. Una compañía es una entelequia ¿cómo una empresa puede adaptarse si no tiene a las personas que son quienes generan los cambios y adaptaciones? Eso es lo que queremos de ustedes y nuestra Escuela se los dará durante su formación”.
Por su parte, Jaime Serida, rector de ESAN, sostuvo la importancia de ser autoexigente en una etapa tan importante como la maestría.
“Hoy estamos marcando una etapa importante en la formación de cada uno de ustedes, cuando uno inicia una maestría, uno es muy consciente de que la realidad que vive exige de nosotros un salto cualitativo importante en nuestra formación. En ESAN decimos que transformamos la vida de nuestros estudiantes, y eso es lo que esperamos hacer”.
El perfil profesional del MBA Tiempo Parcial 73 se compone de una gama profesionales diversa, donde el 58 % está conformado por ingenieros de distintas ramas, tales como industrial, civil, eléctrica, agroindustrial y mecánica; el 31% son administradores, contadores y economistas; el 11 % son de las carreras de arquitectura, marketing y negocios internacionales, entre otros. Esta variedad de áreas profesionales fomentará un aprendizaje transversal en el grupo.
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¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación? En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.