Para que una empresa familiar alcance el éxito, es necesario que transmita correctamente el patrimonio y know-how a las siguientes generaciones, además de contar una hoja de ruta. Por ello, ESAN presenta el "Seminario Desarrollo de mi empresa familiar - Trujillo".
El seminario, cuya asistencia incluirá material de clase, un certificado de participación y un coffee break estará dirigido a propietarios, fundadores y sucesores de una empresa familiar, sea mediana o grande. Así también, estará orientado a ejecutivos y miembros del directorio que no pertenezcan a la familia, y asesores y consultores que deseen ampliar sus habilidades en el tema.
Los temas a tratar durante el evento, que iniciará a las 9:00 a.m. hasta la 1 p.m., y de 2:30 p.m. a 7:00 p.m., serán:
Estos serán abordados por Ronald Leidinger, que cuenta con 25 años de experiencia como Gerente General en empresas familiares. Actualmente, el experto se desempeña como consultor en Gestión Estratégica, Gobierno Familiar y Corporativo del IFC- Banco Mundial.
Para mayor información ingrese aquí o comuníquese con la asesora comercial Paola Arizapana a parizapana@esan.edu.pe, o a los teléfonos 317 7200 anexo 44949 o 944 982 707.
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El Comité Electoral Universitario de ESAN presenta los resultados de la primera votación para elegir a los representantes de alumnos y graduados ante los órganos de gobierno. Conoce los porcentajes obtenidos
Enrique Louffat, profesor principal de ESAN y de los Programas en Administración, nos explica en qué consiste el concepto de workaholic o persona obsesionada con el trabajo. En su más reciente artículo para Gestión, explicó los riesgos que esta conducta representa para las empresas, el impacto que tiene en la vida del trabajador y compartió diversas medidas para combatir y superar esta adicción.
Otto Regalado, docente del MBA y jefe del área académica de Marketing de ESAN, analizó en Mercado Negro cómo el marketing se viene transformando en el Perú producto de la masificación de la IA y otras tecnologías emergentes.