El valor de la Marca Profesional en el mercado laboral del siglo XXI

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Santiago Martínez, profesor de la XXXI Semana Internacional de ESAN y del Diploma Internacional en Imagen y Comunicación Política, señala que en un mercado laboral cada vez más dinámico es necesario que los profesionales sepan posicionarse e identificar aquellos aspectos que los diferencian del resto.



"En la actualidad, ya no se habla de empleados sino de personas empleables. Hasta el siglo XX, lo usual era que una persona al terminar sus estudios buscara la seguridad y la estabilidad laboral en una empresa durante 20 o 25 años. Pero eso ha cambiado. Los empleos ya no duran tanto y ahora se habla de proyectos, de empleabilidad. En este mercado laboral más dinámico las personas tienen que saber posicionarse e identificar aquellas cosas que saben hacer con el plus de tener un valor diferenciado", señala Martínez.

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