
La Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN reafirma su garantía de contar con los mejores docentes. Leaders League, la prestigiosa agencia internacional que analiza los mercados legales y financieros en hasta 40 países del mundo, mencionó a tres docentes de ESAN entre los mejores abogados en derecho fiscal del Perú en el 2019.
Se trata de los docentes Óscar Picón y Jorge Bravo, de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, y de Jorge Picón, miembro del consejo consultivo del mismo programa y graduado del MBA de ESAN. Los tres fueron reconocidos gracias a su desempeño en el estudio Picón & Asociados, que figura entre los altamente recomendados del país de acuerdo al mismo ranking de Leaders League.
La mencionada lista parte de la información recogida por los propios estudios de abogados, estudios competidores, clientes que Leaders League contactó directamente de forma aleatoria, y la revisión de un tercero calificado.
Estos son los estudios altamente recomendados por Leaders League en el Perú.
Tax law - Corporate tax - Ranking 2019 - Law firm - Peru
- Acerta Asesores
- Deloitte Perú
- DLA Piper Pizarro Botto Escobar
- Estudio Echecopar - Member of Maker McKenzie International
- Gálvez & Dolorier Abogados
- Picón & Asociados
- PWC Perú
- Rebaza, Alcázar & De las Casas
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.