Con un cóctel realizado en el Hotel Hilton el lunes 29 de octubre, ESAN recibió a la promoción 28 de su Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo. Este grupo está conformado por un total de 31 profesionales que cuentan con una experiencia laboral promedio de siete años.
A este evento asistieron el director del programa, Paulo Comitre, quien también es gerente general de La Fiduciaria S.A, y parte del staff de profesores entre los que destacaron Ernesto Cuadros, vicepresidente corporativo de Administración, Finanzas y Contraloría en Grupo ATV; y Francisco Barrón, abogado asociado del Estudio Grau.
También se hizo presente Annalucia Fassón, graduada de la maestría y jefa del Área de Derecho de la Moda y Retail de Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera Abogados. Ella destacó "la buena elección" de hicieron los nuevos participantes al decidir estudiar en ESAN y les recomendó a los nuevos estudiantes a aprovechar al máximo el networking que ofrece el programa y la visión integral que brinda.
La Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, creada en el 2004, es el único programa del mercado peruano que combina en su estructura curricular las finanzas y el derecho corporativo. Este valor diferencial respecto al resto de ofertas permite que sus participantes tengan una mejor perspectiva y análisis de la estructura de una empresa que les facilitará tomar mejores decisiones.
Así también, al finalizar con éxito la maestría, los participantes contarán con una doble certificación. Obtendrán el Grado de Maestro en Finanzas y Derecho Corporativo emitido por ESAN y el Diploma de Especialidad en Finanzas y Derecho Europeo otorgado por el Instituto Universitario de Derecho y Economía de la Universidad Carlos III de Madrid.
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Tres destacados profesionales de la facultad de ESAN Business Law asumen roles clave en las nuevas Comisiones Consultivas del Colegio de Abogados de Lima para el período 2024-2025
El profesor de los programas de Finanzas de ESAN, Mario Miguel Vergara, analizó en ATV+ cómo ha evolucionado el acceso que tienen los peruanos y las empresas a diversos productos y servicios financieros útiles y asequibles que atiendan sus necesidades, esto a raíz del último Índice de Inclusión Financiera (IIF). Nuestro país ocupa el sexto lugar de ocho países en la región.
César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública, analizó en ATV+ la propuesta que pretende destinar el 10% de la Compensación por tiempo de servicio (CTS) al fondo de pensiones. Los detalles en el siguiente video.