/ 
Metas para reducir la informalidad laboral
Metas para reducir la informalidad laboral
Compartir en:
Durante su participación en el foro Quo Vadis, organizado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL), el ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla, anunció que se viene preparando junto al Ministerio de la Producción una nueva legislación que permita reducir los costos de ser formal y aumentar los beneficios del mismo.
En ese sentido, detalló que dos políticas se están pensando concretar desde el Ejecutivo. Por un lado, la simplificación de todos los libros que se utilizan para poder ubicarse en los regímenes especiales tributarios. "El salto del régimen unificado intermedio al régimen general es demasiado elevado en términos contables para una mediana y pequeña empresa", aseveró.
Se ha pensado en dar incentivos para que las pequeñas y microempresas puedan formalizarse, pudiendo convertirse en algún momento en medianas y grandes, dijo el funcionario. Adelantó además que una de las iniciativas que se está trabajando es que los trabajadores que pagan S/. 20 como aporte al Régimen Único Simplificado (RUS), tengan acceso al Seguro Integral de Salud (SIS).
Para Ricardo Herrera, profesor de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, el Perú es uno de los países con costos laborales más altos, pues estos se ubican en 50%. "¿A qué llamamos costos laborales? A los pagos de derechos laborales, como la CTS, las gratificaciones, la AFP, la seguridad social, así como las vacaciones y la indemnización por despido, entre otras obligaciones", apuntó.
Sostuvo que hay una relación inversamente proporcional entre los costos laborales y el nivel remunerativo. "A mayores costos, más bajos son los salarios. Tres de cada cuatro trabajadores en el país está fuera de planilla, debido a los altos costos de ser formal. Y esos trabajadores ganan S/. 500 o S/. 600 al mes; es decir, menos que la Remuneración Mínima Vital (S/. 750)", añadió.
Herrera indicó que una buena medida para atacar este problema fue la creación de la Ley Mype, la cual reduce los costos laborales a 20% o 25%. Sin embargo, "la norma no ha sido masiva por falta de incentivos. Una buena forma de hacerlo es la creación de las Pensiones Sociales, con lo cual los trabajadores de las Mype tendrán acceso a una pensión de jubilación", refirió.
Planteó también que el gobierno se ponga como meta la reducción de la informalidad laboral y establezca e implemente políticas de Estado con este objetivo, que pueden materializarse a través del Acuerdo Nacional. "El primer paso es reducir los costos laborales más altos y ubicarlos al promedio de la región, para recuperar la competitividad", concluyó.
¿Qué costos laborales considera usted que deben reducirse?
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Teletrabajo se perfila como respuesta ante déficit energético y presión en combustibles
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.
Obras por Impuestos: una herramienta clave para impulsar infraestructura en el país
El mecanismo de Obras por Impuestos se consolida como una herramienta clave para acelerar la ejecución de infraestructura en el Perú. Según explicó Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, en una entrevista a Sol TV, este modelo permite que empresas privadas financien y ejecuten obras con cargo a sus impuestos, reduciendo plazos frente a los procesos tradicionales de contratación pública. Para el especialista, la articulación entre el sector público y privado no solo agiliza la ejecución de proyectos, sino que también contribuye a cerrar brechas de infraestructura y atender demandas urgentes de la población en distintas regiones.
Proyecto presentado por ESAN sobre turismo regenerativo obtiene financiamiento internacional de ECOS Nord
El estudio, presentado por ESAN y la Université Côte d’Azur, propondrá soluciones para equilibrar turismo y calidad de vida en Lima y Niza. El programa ECOS Nord impulsa la cooperación científica entre Perú y Francia mediante el financiamiento de proyectos de investigación conjunta.