En la moda existe el concepto de eliminar las tallas, supuestamente regulares, que no se adecúan a la mayoría de usuarios, sin perjuicio de su carácter amplio. Esta misma idea podría evaluarse para el ámbito empresarial, fomentando regulaciones a la medida para cada empresa y haciendo la formalidad más amigable.
En el siguiente informe, conozca qué tendencias revelan los principales rankings de valor de marca y las discrepancias que existen en las diferentes empresas que se dedican a esta práctica.
La aplicación del big data permite a los retailers recabar muchos datos sobre el perfil de sus clientes. Sin embargo, esta información suele almacenarse, en lugar de emplearse para diseñar mejores estrategias de mercado. ¿Cuáles son los cambios que se deben impulsar?
Los datos que los restaurantes recopilan de sus comensales son claves para potenciar la gastronomía peruana y mejorar la experiencia de los turistas. No se trata solo de acumular información, sino de saber sistematizarla.
El marketing de influencers ya es una práctica consolidada entre las estrategias de marketing y comunicación de las marcas. Ha dejado de ser una novedad para convertirse en una especialización.
Para acceder a plataformas tecnológicas, basta una conexión a internet y un dispositivo electrónico. Sin embargo, ¿somos conscientes del impacto tributario que puede tener Netflix?
Ahora es posible que los trabajadores lleven sus dispositivos al trabajo y los usen con fines laborales para elevar su comodidad. Sin embargo, ¿qué ocurriría si sus equipos son robados? ¿Qué podría ocurrir con la valiosa información de la empresa?
A nivel interno, se espera que los profesionales sepan gestionarse a sí mismos, a sus emociones y aprendan a adaptarse a los cambios de su entorno. A nivel externo, deben mantener un buen nivel de comunicación y ser capaces de resolver cualquier conflicto.
Diseñar el perfil del profesional que debe asumir cada puesto implica tener claro las expectativas sobre su desempeño en la organización. Los perfiles de puesto contribuirán a una selección de personal más eficiente, entre otros beneficios.
ESAN realizó un estudio para responder tres preguntas fundamentales en el mundo de las finanzas: ¿qué indicadores financieros usan los ejecutivos peruanos para la toma de decisiones?, ¿cómo calculan el costo de capital de sus accionistas? y ¿cómo determinan la estructura de capital de las mismas? Aquí, los resultados.
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