Agilidad organizacional: estrategias para liderar en entornos cambiantes

Curso de la especialidad en Administración y desarrollo estratégico

 

Dirigido a gerentes, jefes, coordinadores, líderes de equipos y profesionales responsables de procesos de transformación, innovación, estrategia, talento y gestión del cambio; así como consultores y ejecutivos que buscan fortalecer su capacidad para liderar equipos y organizaciones en contextos dinámicos, complejos y de alta incertidumbre.

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Duración y Horario
32 horas lectivas / meses

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Modalidad

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DE LA COMPUTADORA PORTÁTIL (LAPTOP) QUE DEBE TRAER EL PARTICIPANTE:
Aplica para todos los programas de Educación Ejecutiva cuya modalidad sea 100% virtual o híbrida (presencial con opción a llevarlo online)

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Se detallan las características mínimas sugeridas para las laptops personales que hagan uso de los servicios tecnológicos brindados por la Universidad.

  • Procesador Core I5 de 4ta Generación en adelante.
  • Memoria RAM de 8Gb en adelante.
  • Disco duro 500GB, aunque dependerá de la cantidad de información que maneje el usuario.
  • Tarjeta gráfica de 1GB de memoria.

Componentes de Seguridad

Para mantener segura la información que almacena en su laptop, es necesario contar con un antivirus instalado; queda a criterio y decisión del usuario, la versión y marca del antivirus que usará.

Software

  • Sistema Operativo Windows 10 actualizado en adelante.
  • Microsoft Office 2016, Office 365 en adelante.
  • La cuenta del usuario debe tener privilegios de administrador de su equipo; las laptops proporcionadas por sus empresas (uso corporativo) podrían tener algunas restricciones de seguridad que no permiten la configuración de algunos de los servicios brindados por ESAN.

Tener en cuenta que:

Si las laptops no cuentan con las especificaciones mínimas requeridas, ESANDATA no garantiza que pueda hacer uso de los servicios tecnológicos brindados sin inconvenientes en su equipo.

Objetivo del curso

  • Desarrollar en los participantes la capacidad de liderar organizaciones y equipos que respondan con rapidez ante entornos de alta incertidumbre y cambio. El curso integra pensamiento estratégico, liderazgo, toma de decisiones en complejidad y prácticas ágiles para transformar desafíos en ciclos de experimentación, aprendizaje y generación de valor.
PEE interna objetivo1
 

Temario

PEE interna temarioM1
  • Entornos VUCA y BANI: desafíos para la estrategia, el liderazgo y la capacidad de adaptación organizacional.
  • Agilidad organizacional y mindset ágil: de “hacer Agile” a construir organizaciones adaptativas.
  • Complejidad y toma de decisiones: aplicación del marco Cynefin en contextos cambiantes.
  • Liderazgo en entornos cambiantes: liderazgo ágil, adaptativo, disruptivo, ambidiestro y caórdico para gestionar incertidumbre, innovación y transformación.
  • Marcos, metodologías y enfoques ágiles: Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking aplicados a la resolución de problemas, innovación y generación de valor.
  • Equipos ágiles de alto desempeño: autonomía, colaboración, seguridad psicológica y accountability.
  • Experimentación y aprendizaje continuo: hipótesis, MVP, ciclos cortos de feedback y adaptación.
  • Gestión ágil del cambio: resistencia, comportamiento y adopción de nuevas formas de trabajo.
  • Métricas de agilidad y desempeño: flujo, velocidad de respuesta, valor y resultados.
  • Transformación hacia una organización ágil: diagnóstico de madurez, barreras y diseño de una hoja de ruta de implementación.

Docente del programa

Juan Javier

Juan Javier Ruíz Santamaría

Dr.(c) Javier Ruiz Santamaría es Candidato a DBA en la USIL, Magíster en Organización y Dirección de Personas por ESAN y Licenciado en Psicología Clínico-Organizacional por la USMP. Cuenta con formación internacional en gestión de personas y transformación: Máster Europeo en Gestión de Recursos Humanos por Group ESC Clermont (Francia), especialización en Dirección en Transformación Digital por ESAN–La Salle (España) y formación en Transformación Digital por MIT (USA), además de Design Thinking por Darden School of Business (University of Virginia) y certificaciones en Scrum Master, Design Thinking y Agile HR (Certiprof). Su perfil se especializa en Gestión del Talento, detección y desarrollo de potencial, procesos de sucesión y promoción, y uso de analítica aplicada para decisiones de personas. Ha liderado funciones como Director de RR.HH. y consultor en organizaciones de los sectores comercial, retail, financiero, textil, educativo y minero, así como en instituciones del Estado. Es Director General de Ruiz Santamaría & Asociados, expositor en seminarios internacionales y docente practitioner a nivel de posgrado, enfocando su enseñanza en transformar la evaluación de talento en decisiones consistentes y planes de desarrollo que fortalecen la continuidad y el liderazgo interno.

*Consideraciones del curso:
  • Se requiere una asistencia mínima del 80% para la aprobación del curso.
  • ESAN se reserva el derecho de programación de los cursos.
  • ESAN se reserva el derecho a cancelar un curso si este no cumple con el quórum académico necesario para un buen aprendizaje.
*La Universidad ESAN da un paso más en su camino a consolidarse como una institución educativa ecoamigable. En el marco de su campaña Camino al Cero Papel, a partir del 2020 se emiten diplomas y certificados digitales con valor legal. Esta medida permitirá que todos los estudiantes reciban los documentos de manera oportuna y accedan a ellos desde cualquier dispositivo y desde cualquier parte del mundo. Esta modalidad será aplicada en todos los programas que brinde la Universidad ESAN. Los documentos serán enviados al correo electrónico del participante, una vez concluidos los cursos. Asimismo, las firmas consignadas en los documentos serán emitidas en formato digital, al amparo de lo dispuesto en el artículo 141-A del Código Civil.

* Los materiales estarán a disposición de los participantes en la plataforma académica ESAN Virtual al inicio de los cursos. El material adicional que el profesor disponga en el transcurso del curso será puesto a su disposición de los participantes en cuanto lo reciba la coordinadora del programa. Las grabaciones de todas las clases virtuales también estarán disponibles en ESAN Virtual durante la duración del curso para su visualización (no descarga). Todos los materiales y grabaciones estarán disponibles hasta 30 días después del término del curso.

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