
El pasado 13 de diciembre de 2012 se realizó en el campus de ESAN la ceremonia de graduación de las Maestrías Especializadas de ESAN. El evento estuvo presidido por César Fuentes, director de la Maestría en Gestión Pública, quien mediante una emotiva intervención, reconoció las tesis más destacadas e instó a los graduados a desenvolverse en el mundo profesional mediante la práctica de los valores éticos y morales, con justicia, libertad e igualdad.
Acto seguido, los representantes de la Maestría en Gestión Pública, en Gestión de la Energía, en Finanzas y Derecho Corporativo, en Project Management, en Organización y Dirección de Personas, en Finanzas y en Marketing, compartieron con mucho entusiasmo sus experiencias de estudios en ESAN, resaltando los viajes al extranjero. Esto les permitió intercambiar ideas con profesores y alumnos de otras universidades importantes del mundo, y tener contacto directo con distintas realidades. Además, saludaron a toda la comunidad de ESAN por su calidad y exigencia educativa.
Después de la entrega de medallas y orden de mérito, el Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, René Cornejo Díaz, se dirigió a los nuevos egresados recordando la época que le tocó graduarse como alumno de ESAN. Asimismo, los motivó a seguir trabajando por el bien del país.
Para finalizar el evento, Jaime Serida, decano de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados, agradeció de manera especial a los profesores y directores de las maestrías por el conocimiento y los valores compartidos, a los familiares e instituciones por el apoyo incondicional y a los alumnos por la confianza depositada en ESAN, por ser parte de su vida. Luego pasó a declarar clausurado el año académico 2012 y a proceder con el brindis de honor.
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En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.